У Дніпрі генеральний директор підприємства висловив різку критику на адресу співробітників ТЦК: в організації відреагували на це.
У суботу ввечері в Дніпрі гендиректор компанії "Steko", що займається виробництвом металопластикових вікон, Сергій Положай вживав ненормативну лексику щодо представників ТЦК. Після цього він також висловлював образливі коментарі в своїх соціальних мережах. У ТЦК повідомили, що наразі проводиться правова оцінка поведінки Положая.
Ось варіант тексту з унікальним стилем: Відомі деталі: Як можна побачити на популярному відео, Положай висловлює свої емоції в досить яскравій формі, вживаючи нецензурну лексику, звертаючись до представника ТЦК: "Ти збираєшся вчити мене, як вести себе та спілкуватися? Знову повторюю: я є генеральним директором (компанії - ред.) з командою з 1760 співробітників, а ти - всього лише солдат. Тож іди копай".
Як свідчать скріншоти з соціальних мереж, незабаром після цього Положай опублікував допис на своєму Instagram, в якому назвав співробітників ТЦК "чортами". Він розповів, що в суботу ввечері мирно прогулювався під час "облави" в Дніпрі, коли його зупинили для перевірки документів. Він показав якусь "повістку, яка була продовжена до 1 листопада". Проте "ці чорти", за його словами, заявили, що в нього немає жодного бронювання чи відстрочки, і він підлягає мобілізації. Положай також додав, що ТЦК - це "чмошники, яких слід бити".
На вечір неділі Положай вирішив обмежити доступ до своєї Instagram-сторінки.
Компанія "Steko" в неділю оприлюднила заяву, де стверджує, що "опубліковане відео не є повним, і контекст ситуації втрачений та викладений у вигідному для когось світлі".
Водночас Дніпропетровський обласний ТЦК та СП заявив "про факт ганебної і протиправної поведінки громадянина Сергія Положая".
Там зазначили, що в соціальних мережах Положай фактично визнав незаконність своїх вчинків.
Ось перефразований текст: "Відповідно до заяви ТЦК: "На даний момент здійснюється юридична оцінка дій громадянина Положая, а також розглядається питання про його можливу відповідальність відповідно до чинного законодавства України"."
